전체 글80 ChiefTree의 쉬운 IT이야기(1): 블로그와 마이크로블로그의 차이점 연재를 시작하기에 앞서 ------------------------------------------------------------------ 보통 사람들이 IT뉴스를 보거나 IT에 관심이 많은 사람들이 하는 말을 듣고 드는 생각이 무엇일까요? 바로 외!계!어! ^^; 하나의 큰 시대의 흐름인 IT를 이해하고 실생활에 적용시킬 수 있다는 것은 개인적인 측면에서나 조직의 측면에서 막강한 경쟁력이 됨에도 불구하고 그것을 실제 이해하기란 쉽지 않은 것 같습니다. IT에 푹 빠져사는 사람들과 일반 대중들 간에 너무나 큰 공백이 생겼기 때문이죠. 제가 이번에 좋은 기회로 제가 속한 몇 개 단체에 동시에 IT관련 연재를 하게 되었는데요. 일반 대중들이 IT에 좀 더 쉽게 접근할 수 있게 여러 중요한 IT의 이슈에 .. 2010. 3. 31. 강력한 힘 RT를 올바르게 사용하고 지키기 위한 GRT(Good ReTweet) 정립의 필요성 그제 2010년 3월 22일 트위터에서 RT(Retweet)의 빠르고도 강력한 힘과 그에 대해 주의해야 할 문제점을 잘 보여주는 2가지의 사건이 있었습니다. 이 사건들은 잘못된 정보가 트위터 상에서 유통이 되고 그것이 RT를 통해 빠르게 확산이 되는 문제점을 보여주었고 그 문제점을 트위터가 가진 자정능력을 바탕으로 스스로 치유해 가는 모습을 보았습니다. 2가지 다 민감하고 사람들의 관심을 단기간 내에 끌 수 있는 주제들이었고 그렇기 때문에 그 피해(?)가 더 컸다고 볼 수 있습니다. (사실 지금도 이 루머가 남아있아서 조금씩 떠돌고 있는 실정입니다.) 그럼 지금부터 그 2가지 사건에 대해서 자세히 알아보고 그에 따른 해결책으로 'GRT(Good ReTweet) 캠페인'을 제안해 보겠습니다. 첫 번째 사건.. 2010. 3. 31. 블로그 2차 도메인 주소 이전시 발생하는 문제점 및 개선방안 2월에 Naver에서 Tistory로 블로그 서비스업체를 바꿀 때 1차 도메인주소인 http://chieftree.tistory.com (1차도메인주소)라는 주소를 그냥 사용하고 Naver블로그로부터의 45건의 자료 이전을 마무리 지었습니다. 그 이후에 라이코스 대표이신 임정욱(@estima7) 님과 구글 본사 New Business Development 팀의 매니저인 미키정님의 강연에 참가해 그 요약을 1차 도메인 주소에 썼고 트위터를 통해 엄청난 호응을 얻었었습니다. 그러고 보니 이전한 블로그(1차 도메인 주소)가 생각보다 너무 일찍 자리잡게 되었고(오픈 15일만에 일 방문자 200명) 블로그 주소를 www.ChiefTree.com로 변경하려던 계획이 차질을 입게 되었습니다. 하지만 언젠가는 www... 2010. 3. 31. 모바일시대에 싸이월드를 대신할 한국의 Next SNS(Social Network Service) 많은 사람들이 이제 IT의 중심은 모바일이라고 이야기 하고 있습니다. 스마트폰의 폭발적인 증가세에 함께 모바일 시장도 계속 확대가 되고 있는데 그 확장세는 앞으로 한 동안 꺾이지 않을 거라 예상되고 있고요. 모바일 시장의 중심인 콘텐츠시장의 규모만 보더라도 2008년 말 기준 전세계 모바일 콘텐츠 시장 규모는 204억 3,500만 달러였지만 그 성장률은 2013년까지 연평균 28.2% 기록하며 707억 2,700만 달러 규모에 이를 것으로 전망되고 있는 실정입니다. 이렇기 때문에 모든 IT기업들이 지금 모바일에 관심을 집중 하고 그 시대를 지배할 전략들을 짜고 있는 상황입니다. 그렇다면 다가오는 모바일 시대를 지배할 킬러 앱/서비스는 무엇일까요? 게임을 포함한 다른 것들도 킬럽 앱/서비스가 될 수 있다고.. 2010. 3. 31. 미키김(Mickey Kim)의 Career Management 강연요약!! 미키김(한국명: 김현유) 팀장님 간략한 소개 Mickey's Homepage: www.hyunyu.com Link to Mickey's blog only: www.mickeykim.com Links to Mickey's 연세대학교 95학번으로 역사학을 전공(경영학 부전공)하시고 삼성전자 모바일사업부 이스라엘 담당부서에서 4년 간 근무, 학생 때 4개의 인턴십 진행, 실리콘벨리의 버클리 MBA 졸업, MBA 중 Tech 동아리 회장역임, MBA 중 각종 IT회사에서 인턴 경험, 졸업 전에 구글 신규사업팀으로 입사확정, 지금 현재 신규사업팀장 며칠 전 3월 9일 7시에 강남역 1번 출구로 나가면 있는 역삼1문화센터에서 미키김(한국명: 김현유) 선배님의 Career Management 에 관한 강연이 있었습니.. 2010. 3. 31. 임정욱대표님(estima7) 인터넷 이야기 강연 요약!! 임정욱(estima7) 대표님 간략한 소개 조선일보 기자로 처음 일을 시작하시고 얼마 후 IT부문 기자로 이동, 그 후 회사의 경영에 참여할 수 있는 경영부문으로 이동. 추가적인 공부가 필요하다는 판단아래에서 실리콘벨리에 있는버클리MBA과정에서 공부(웹산업 침체기), 한국으로 돌아와 온라인 조선일보 담당, 일본어와 일본문화에 익숙한 것을 무기로 조선일보 일본어판을 시작해 흑자전환 성공, 석종훈 대표님을 따라 다음커뮤니케이션 서비스혁신팀으로 이동, 다음DKO(새로운 먹거리 창출연구)팀장 및 대외협력팀장 겸직(쇠고기 아고라사태), 작년에 Lycos 대표로 임명 지난 주 3월 5일(금)에 다음커뮤니케이션 한남사옥으로 Estima7(임정욱대표)님의 강연을 듣기 위해 찾아갔습니다. 그 곳에는 대표님의 이야기를 듣.. 2010. 3. 31. 단순히 좋은 것을 넘어 위대해지기 위한 비결은? -1편- (Good to Great by Jim Collins,짐 콜린스.) 한 조직의 입장에서 기업의 입장에서 개인의 입장에서 단순히 좋은 것을 넘어서 위대한 존재가 되려면 무엇을 해야 할까? 이에 대한 객관적인 해답은 바로 짐 콜린스의 'Good to Great'는 책에 나와있다. (번역본 제목: '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로') 이 책은 '성공하는 기업들의 8가지 습관'(Built to Last)를 지은 짐 콜린스와 그의 연구팀이 다시 한 번 모여 만든 책인데 'Built to Last'에서 이미 위대해진 기업들이 어떻게 그 위대함을 지속하는 지에 대해 다루고 있다면 'Good to Great'에서는 어떻게 일반 좋은 기업이 위대해 질 수 있을까에 대해서 고민하고 있다. 책에서 '좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업군'로 분류가 되는 기준은 매우 명확하다. 바로 1.. 2010. 3. 31. RIA계열 Flash의 문제점과 HTML5의 캔버스 구현 사이트들!! 요즘 HTML5에 대한 관심이 이전에 비해서 많이 높아진 것 같습니다. 그 시발점은 스마트폰 경쟁을 촉발시켰다고 할 수 있는 애플의 iPhone에서 지원하지 않는 플래시, 또한 iPad에서도 지원하지 않을 플래시! 그 플래시 때문에 HTML5에 대한 관심이 높아졌는데요. 그 이유는 무엇일까요? VS. 플래시는 브라우저 안에서 돌아가는 RIA(Rich Internet Applications)의 일종으로 기존의 HTML이 만족시켜주지 못하는 Rich Effects들을 대신 만족시켜줘 왔습니다. 과거에 Microsoft Explorer 6.0가 나온 이후 브라우저간의 경쟁이 없어지고 Explorer가 브라우저 시장을 독점해 버려 브라우저를 개선시키고 그 기반이 되는 HTML를 발전시키려는 노력이 없어졌습니다... 2010. 3. 31. Naver Intership 중간과제 발표! Naver에 대한 이해도 정도와 참신한 신규사업 제안을 보는 2007 하계 인턴쉽 중간과제 이때 발표로 중간과제 우수상(2등/10여개팀)을 받았다. Naver는 사람들이 원하는 똑똑한 Brain이다! 라는 문구와( Naver = Brain ) 그에 걸맞은 신규 서비스를 제안해 보았다. ^-^ 나중에 알게 되었지만 이 때 야심 차게 제안한 신규서비스는 이미 구글에서 비슷하게 준비 하던 중이었던 것으로 알게 되었다. 그리고 이 때 다른 팀들이 제시한 대부분의 신규서비스들은 Naver와 Hangame이 이미 한 번씩 검토 해보았거나, 시장성이 없는 서비스들로, 평가자들이 우리들의 신규 아이디어를 원했다기 보다는 우리가 Naver와 Hangame, 즉 NHN을 얼마나 이해하고 있는 지 알아 보는 것이었다는 것을.. 2010. 3. 31. 11/20.. 새로운 인생의 전환기.. 최선을 다해 살아 온 것 같다. 그 누구보다도 열심히 달려온 것 같고 비전을 바라보고 열정을 가지고 가슴이 터지도록 뛰어왔다. 정말 평생 동안 잊을 수 없는 많은 경험들을 했던 것 같다. 이제 학창시절을 마치고 사회로 나가야 할 때 후회는 없다. 이제 나가보자! 주님이 나에게 주신 나만의 향기를 만방에 퍼뜨려 보자. 별이 자신의 몸을 태우면서 온 세상을 비춰주는 빛을 내듯이 나도 나에게 주신 달란트를 가지고 그 길을 가자! 이제는 제자의 삶을 벗어나 진정한 크리스챤의 삶! 나의 모습을 통해 하나님께 영광을 돌릴 수 있는 그런 삶을 살자! 나에게 주신 내 반쪽과 함께...♥ 혁이형이 나에게 해줬던 말. '기대', '기도', '기쁨', '기다림'. 하나님이 예비해 놓으신 미래를 기대하고 그 길을 위해 항상 .. 2010. 3. 31. 세계기업현장실습(Episode3) 제조업체에게 말레이시아 시장의 의미 (GMT 겨울방학 Program).. 세계기업현장실습에서 우리 조는 '중진국 말레이시아의 투자환경 및 진출전략'이라는 주제를 가지고 프로젝트를 진행했다. 우리 조 주제와 관련된 방문기업으로는 포스코 생산법인, 삼성전자 생산법인, LG전자 판매법인을 방문하였다. 이번 프로젝트를 진행하면서 또한 말레이시아를 다른 기업들을 방문하고 문화를 경험하면서 말레이시아 시장이 가지고 있는 귀중한 의미를 발견할 수 있었다.매우 알찬 보고서라 공유하면 좋겠지만 학교의 허락이 필요한 부분이라 간단히 그 의미만을 공유하도록 하겠다. 우선 첫 번째 의미로 중진국으로서 저렴한 노동력을 들 수 있겠다. 말레이시아는 2007년 기준 1인당 경상 GDP가 US$ 6,871로 우리나라에 비해 상대적으로 저렴한 노동력을 가지고 있다. 그 저렴한 노동력은 동남아 생산기지 구축.. 2010. 3. 31. [Best Speech] 스티브 잡스 스탠포드 졸업식 축사(출처:http://www.spicus.com). Steve Jobs Stanford Commencement Speech 2005 Thank you. I am honored to be with you today at your commencement from one of the finest universities in the world. Truth be told, I never graduated from college and this is the closest I've ever gotten to a college graduation. Today I want to tell you three stories from my life. That's it. No big deal. Just three stories. 먼저 세계 최고의 명문으로 꼽히는 이 곳에서 여러분.. 2010. 3. 31. 세계기업현장실습(Episode2) CitiBank Intern 제의 (GMT 겨울방학 Program). 새로운 길의 등장... 새로운 기회? or 유혹? 이번에 세기현을 통해 내게 다가왔던 기회가 있었다. 아직 그 길이 내가 놓쳐버린 기회인지 내 비전과는 다른 유혹의 길인지 알지는 못한다. 하지만, 지금도 앞으로도 나는 내가 내린 결정에 대해 후회하지 않을 것이다. 이 이야기의 시작은 세계기업현장 실습 2일차 동문선배님들과의 저녁식사 때부터 시작된다. 싱가포르에 방문하기 전에 싱가포르에 계신 연세대학교 동문회 선배님들이 우리들이 오시는 소식을 듣고 식사를 대접해 주신다고 하셨다. 그래서 싱가포르 도착 바로 다음 날 저녁에 선배님들께서 대접해 주시는 맛있는 식사를 먹을 수 있었다. 식당은 바로 고급 중식당 이였는데, 福과 연관된 이 집의 메인 코스로 먹게 되었다. 연세대학교 동문 선배님들과 같이 먹게 된 고.. 2010. 3. 31. 세계기업현장실습 - 싱가포르, 말레이시아 기업 방문 스케줄 GMT 겨울방학 Program. GMT는 Global Management Track의 약자로1996년도에 연세대학교 경영학과에서 세계적인 리더를 길러내자는 취지 하에 만들어진 경영학과 최초의 공식인증학회이다. 출범 당시 6개 분과의 대표교수님들과 6개의 글로벌 기업들의 후원 하에 만들어 졌고, 지금 현재 500여명의 달하는 전세계 곳곳과 사회 각계 각층에서 일하고 계시는 Alumni Network를 가지고 있다. GMT는 서류, 회장단, Case Presentation(Alumni), Discussion(Alumni), 최종으로 교수님에게 까지 5차에 달하는 까다로운 Recruiting 시스템을 갖추고 있고, 합격하여 들어오게 되면 2학기에 걸친 다양한 Session을 통해 글로벌 인재로 성장하기 위한 기반을 다지게 된다. 특히 겨울방.. 2010. 3. 31. 최고의 경영학회들간의 경쟁! LOreal E-strat Day에서 Yonsei GMT 결승전 우승!! 마침내 대망의 결승전이 시작되었다. 주주총회 처럼, 지금까지의 실적보고와 앞으로 3년간의 회사를 이끌어 나갈 계획에 대해 발표를 해야 했다. 예선전 SPI 지수가 앞도적인 우리 팀이였지만, SPI 지수가 불과 10% 밖에 들어가지 않는 다는 것을 알았기 때문에, 우리는 방심할 수 없었다. 결승전을 앞두고 우리 GMTians 팀은 완벽한 발표자료를 위해 몇 일동안의 e-Strat 의견교화 모임, 10시간에 이르는 연속 PPT 만들기 합숙 과정, 당일날 6시간의 수정과 지하철 이동중에서의 임시 브리핑을 통해 만반의 준비를 다졌다. 아래 사진에서 우리 GMTians 팀의 준비과정의 열의를 느낄 수 있을 것이다. 마치 기자단들 같다ㅋ 우리는 12분 간의 발표를 6분씩 나눠서 내가 지난 2년 간의 실적보고를 주주.. 2010. 3. 31. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
